湘南大学附属二医院研究生部，顾名思义，就是辅助管研究生的行政部门，包含硕士研究生以及博士研究生的日常事务，都归研究生部管。
研究生部有不少的职位，金老师是分管学籍的，李老师则是方闲这一届所有硕士研究生的辅导员，包括普外科、内科等其他科室的研究生事务，都归她来管。
方闲来到了研究生部之后，就找到了李琼老师。
“方闲同学，你报考华中赛区的事情，准备好了吧？什么时候能够拿到报名通知啊？”李琼对方闲的印象特别深刻。
不过并非本来深刻，而是最近才深刻。在七月份之前，方闲在这一届的硕士里面，实在是名不见经传，她只知道有这么一号人，却并不真认识方闲。
但，因为湘南大学附属二医院对手术主刀的权限管理极为苛刻，一般而言，除非是少数的博士研究生，才有可能拥有主刀的机会，在博士之下的大部分人，都还是以进技能训练室里学习、参加各项比赛为主。
而不可能拥有在临床上大显神威的机会，这是湘南大学附属二医院为了保证前来求诊的患者所做出的硬核规定，保证服务质量。
方闲闻言就立刻点头，赶紧从双肩包里把创伤外科报名成功的通知以及缴费单的带章打印件一一取出。
然后双手捏着恭谨地递给了李琼，说：“李老师，我就是来给您送回执单的，顺便让您签个字，因为去财务科报销参赛费用，需要辅导员签字。”
报销程序，有两种，一种是走医院公账，一种则是走老师的课题科研账本。
如果说，方闲参加的只是省内的比赛的话，那么就属于是小打小闹的性质，参赛的报考费用，得去找自己的导师解决和处理。
而华中地区的研究生技能大赛，这是真正的为学校、为医院增光添瓦的事情，医院规定可以走医院的公账，不需要老师从课题基金里面挖一部分出来提供考务费。
在如今这个大医学时代，如果说带教老师们有教学压力的话，那么不同的教学医院的教学压力就更大。
能力为上，每年每届培养出来的本科生、硕士、博士的综合能力，就是评价你们教学医院在教学能力上的最重、最硬核指标。
而因为顶级教学医院里面各大教授的能力都颇为不弱，所以想要在专业实力上形成绝对的碾压，其实很困难，因此教学综合能力，就是影响医院综合实力的一个关键因素。
李琼闻言就非常开心地把方闲递过来的材料都看了一遍，其中就有方闲参赛报名缴纳的参赛费，不多，先只报名成功一个创伤外科赛道，才三百。
除了缴费明细，自然还有方闲为报销准备的相关材料，比如说自己的学籍证明，学生证复印件，证明自己的确是湘南大学附属二医院的研究生等，然后再登记自己的银行卡账号，等财务科的流程走完之后，这些费用，就会全数地打到卡上，由医院来支付这笔费用。
而如果你能够在比赛里面拿到奖金的话，就属于你自己的，而且成绩格外优秀的话，医院还会给你一部分奖金，排名越好，成绩越靠前，就能拿到的奖金越多。
湘南大学附属二医院为了响应医学会的口号，放出来的话是，你只要管优秀，其他的费用、奖金、学籍、工作机会等，都可以交给医院。
这口气，比医学会还要稍微大一丢丢，其实就是为了吸引更多的优秀人才来教学医院工作，你敢来我就敢给！
无疑，方闲能够作为一名硕士研究生，达到华中赛区的研究生技能大赛的门槛，就已经足够优秀，再加上方闲现在才是研一，只是即将跨入到研二。这算起来是第六学年。
而整个湘南大学附属二医院里面，第六学年能够达到方闲这个层次的，就仅有心内科的一个人，所以说整个医院，六百多个第六学年的硕士，有且仅有两个！
这两个人，即便是硕士毕业之后去其他地方读博或者是找工作，那也是给湘南大学附属二医院带来的教学加分项！
“好了。你拿这个去财务科走公账就可以了。”李琼大方签名之后，这么笑着说，但并没有急着把这些回执单递给方闲。
而是又问：“方闲同学，我听说，你参赛的身份还是一位多面手，还要参加其他赛道的，打算是什么时候再把那些回执单也拿过来啊？”
方闲不止能满足一个赛道的报名门槛，这是另外一个与方闲同一学年的硕士达不到的。
而方闲这样的人，从目前的表面上看，可以推断他是一个相对全能的‘天才’。
而这样的天才，医院是非常重视的！
甚至就连医务科和人事科，都在和研究生部的人打听和追踪这件事的真实性，如果一旦证实方闲的确能够达到多个赛道报名参赛成功，那么医院的人事科是很有可能和方闲谈话，避免方闲以后工作没着落，就被其他医院给抢了去的。
“还得再等等，李老师，报名还在走审核流程。”
“我想着就是，确定了一个，就来报销一个嘛，免得到时候忘记了。三百块也是钱嘛。”方闲就这么笑着回。
李琼也不着急，把材料就都递给了方闲。
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